Динамика межгрупповых отношений в трудовом коллективе в условиях организационно-экономического нововведения
Позняков В.П.
ТИП ПУБЛИКАЦИИавтореферат диссертации
ГОД1991
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ12
АННОТАЦИЯ
Отсутствует
ЦИТАТА
Позняков, В.П. Динамика межгрупповых отношений в трудовом коллективе в условиях организационно-экономического нововведения / В.П. Позняков. автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Москва, – 1991.
Опрошены 204 работника-исполнителя с высшим образованием (мужчины и женщины в возрасте от 23 до 60 лет). Цель: теоретическое обоснование и эмпирическое выявление взаимосвязи различных видов самооценки...
Цель исследования состоит - в выявлении и анализе социально-психологических факторов ответственного отношения предпринимателей к другим участникам делового взаимодействия. Предмет исследования: социал...
Определена факторная структура представлений об обаятельном человеке, выявлено ее содержание. Разработаны методика-шкала "Оценка степени выраженности характеристик обаятельного человека"; классификаци...
Впервые в отечественной социальной психологии основные положения теории социального конструирования гендера систематизированы в виде концептуальной модели. В результате теоретического анализа выделены...