Предлагается 3-х уровневая структура психологического благополучия субъекта труда: на вершинном уровне - смысловой «стержень»; на срединном уровне - переживания, порождаемые смысловым «стержнем»; на базовом уровне - показатели функционального состояния и здоровья, которые определяют общий фон переживаний срединного уровня.
ЦИТАТА
Обознов, А.А. ПСИХОЛОГИЧЕСКОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ СУБЪЕКТА ТРУДА / А.А. Обознов, Ю.В. Бессонова. В сборнике: Личностный ресурс субъекта труда в изменяющейся России. – 2018. – С. 192-198
В условиях глобальных социально-экономических преобразований, увеличения числа факторов стресса и роста эмоциональной нагрузки на фоне постоянных изменений профессиональной среды особенно актуальным с...
Представлены результаты исследования представлений о психологической безопасности и уровня психологического благополучия в группах военнослужащих по призыву и гражданских лиц мужского пола в возрасте ...
В статье рассмотрено современное состояние и перспективы развития организационной психологии. Показано, что, даже развиваясь во многом самостоятельно, организационная психология в проблематике, метода...
В статье рассмотрены основные подходы к изучению социального оптимизма как социально-психологического феномена, выделены его теоретическая структура и психологические функции. Представлены результаты ...
