Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы
Лебедев А.Н. Психологический журнал
ВАКSCOPUSWOSRSCI
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД1994
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ11
АННОТАЦИЯ
Рассматриваются процессы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы, коллектива («команды»), который начинается с приема специалистов на работу. Анализируются результаты изучения 390 претендентов на вакантные должности в строительно-коммерческую фирму. Отмечается, что неблагоприятный морально-психологический климат чаще всего складывается в небольших кооперативах и малых предприятиях. Их преобразование в крупные производственно-коммерческие фирмы является одним из важных условий формирования коллектива с хорошим морально-психологическим климатом. Процесс развития коллектива рассматривается как движение от корпоративных интересов к инкорпоративности.
ЦИТАТА
Лебедев, А.Н. Социально-психологические проблемы формирования коллектива производственно-коммерческой фирмы / А.Н. Лебедев. // Психологический журнал. – 1994. – Т. 15. – № 5. – С. 22-29
В настоящем исследовании предпринята попытка изучить взаимосвязь личностных особенностей экзистенциального психотерапевта с образом себя как профессионала. На основании теоретического анализа и систем...
В статье развивается предложенная авторами модель, объясняющая взаимосвязь социальных когниций с личностными переменными. Утверждается, что когнитивные механизмы поддержания самооценки выполняют роль ...
Проведено теоретическое обобщение большого цикла эмпирических исследований социально-психологической (личностной и групповой) динамики в изменяющихся экономических условиях современного российского об...
Проведенное исследование подтвердило неоднородность переживания одиночества респондентами пожилого и старческого возраста. Позитивное одиночество или уединение положительно связано со сроком образован...
