ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНТАЛИТЕТ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ PDF
Баканов А.С. Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда
ВАКIF 0,925
ТИП ПУБЛИКАЦИИстатья в журнале - научная статья
ГОД2019
ЯЗЫКRU
ЦИТИРОВАНИЙ7
АННОТАЦИЯ
Социальная ответственность профессионала и профессиональный менталитет становятся наиболее актуальными темами исследований в последнее время. Это обусловлено тем, что необходимо уделять пристальное внимание формированию профессионального менталитета и социальной ответственности профессионала на ранних этапах профессионального развития как в технической, так и в гуманитарной областях. Профессиональный менталитет неразрывно связан с социальной ответственностью субъекта профессиональной деятельности. В свою очередь формирование социальной ответственности профессионала тесно связано с такими качествами как самостоятельность, обязательность, последовательность, принципиальность, что обуславливает инициативность и автономность субъекта деятельности при принятии решений в процессе профессиональной деятельности.
ЦИТАТА
Баканов, А.С. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ МЕНТАЛИТЕТ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ / А.С. Баканов. // Институт психологии Российской академии наук. Организационная психология и психология труда. – 2019. – Т. 4. – № 3. – С. 77-93
Статья посвящена анализу поведенческих аспектов профессионального менталитета через призму такого конструкта как личность. Раскрывается содержание регуляторной функции профессионального менталитета. Р...
В статье рассматриваются аспекты, связанные с реализацией регуляторной функции профессионального менталитета. Анализируется роль ценностей, стандартов и норм поведения в профессиональном сообществе, а...
В статье рассматривается психологическое понятие вовлеченности и его значение при проектировании корпоративных информационных систем. Традиционно понятие вовлеченности применяется для предсказания раз...
Исследование направлено на решение одной из традиционных проблем психологии труда, имеющей высокую степень актуальности и практической значимости - выделение критериев профессиональной пригодности и г...
