РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ КАК УСЛОВИЕ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОЯВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Новоторцева Алина Владимировна, Жалагина Татьяна Анатольевна, Занковский Анатолий Николаевич, Антоновский Александр Викторович

ТИП ПУБЛИКАЦИИ автореферат диссертации

ГОД 2019

ЯЗЫК RU

АННОТАЦИЯ

Отсутствует

ЦИТАТА

РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ЛИЧНОСТНОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ КАК УСЛОВИЕ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОЯВЛЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕФОРМАЦИИ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА КОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата психологических наук / Тверь, – 2019.

АВТОРЫ

Занковский Анатолий Николаевич

ЛАБОРАТОРИЯ ПСИХОЛОГИИ ТРУДА, ЭРГОНОМИКИ, ИНЖЕНЕРНОЙ И ОРГАНИЗАЦИОННОЙ ПСИХОЛОГИИ
Заведующий(ая) лабораторией

Публикаций в поиске

157

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ ПСИХОЛОГИЯ КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА

ПОХОЖИЕ ПУБЛИКАЦИИ

2022 год

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА И ПСИХОЛОГИЯ СПОРТА: ПРЕДМЕТ, ЗАДАЧИ, ЭВОЛЮЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ. Часть 1 Толочек В.А.

На примере анализа состояния психологии труда и психологии спорта обсуждается проблема разрыва академической психологии с практикой, слабость связей и интеграции со смежными дисциплинами, невнимание и...

2014 год

Корпоративное обучение: технология управления профессиональной карьерой менеджера (ресурсный подход) Толочек В.А., Шпитонков С.В.

Обсуждаются теоретические и практические аспекты управления профессиональной карьерой (ПК) менеджеров посредством корпоративного обучения. Представлены цели, задачи, методический инструментарий и усло...

2011 год

Уровневая система образования: психологические проблемы и решения Лебедев Александр Николаевич

В статье рассматриваются психологические проблемы сложного перехода российских вузов на уровневую систему образования. Существует вероятность того, что уровневая система образования постепенно сформир...

2018 год

ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА, ИНЖЕНЕРНАЯ ПСИХОЛОГИЯ И ЭРГОНОМИКА В 2 Ч. ЧАСТЬ 2 Носкова Ольга Геннадьевна, Стрелков Юрий Константинович, Абдуллаева Ме. . .

В учебнике раскрыты проблемы психологии труда: психология трудовой мотивации, развития человека как субъекта труда, психологии профессионализма, прогнозирования успешности организационного поведения, ...