Отмечено, что профессионально-личностная самореализация медицинской сестры инициируется и поддерживается субъектно-личностными качествами и мотивацией социально-профессионального признания, объединяющей потребности в востребованности; в завоевании признания со стороны других людей; в хороших условиях труда, четком структурировании задач и в интересной работе; в достойном материальном вознаграждении. Описаны диагностические средства и факторная структура соответствующих профилей.
ЦИТАТА
Психологические детерминанты профессионально-личностной самореализации медицинской сестры многопрофильного лечебного учреждения / Л.А. Сизова, Б.А. Ясько, В.А. Толочек, Е.Б. Алексеева, С.П. Грушевский – 2015.
Настоящее исследование посвящено проверке и валидизации Теста социальной мотивации (ТСМ), а именно обобщенной шкалы контент-анализа рассказов тестируемых. В первой части исследования были описаны обоб...
Проведен исторический обзор этапов образовательной работы с одаренными учащимися в разных странах. Выделены две основные системы по выявлению и обучению одаренных детей - экстенсивная и интенсивная. П...
<i>в работе осуществлен ана- лиз мировой исследовательской прак- тики изучения проблемы мотивации террористической активности. Рассмо- трены трудности изучения проблемы, исходя из специфики объекта и ...
В статье обосновывается психологическая модель работника, предполагающая три измерения работника - мотивация, способности, образ работы,- реализующиеся в интегральном показателе - рабочей культуре (ку...
